ارزشیابی

زمان مرحله دوم ارزشیابی سال 99 از تاریخ 1400/01/24 لغایت 1400/3/15 می باشد و انجام آن بعد از این بازه زمانی به هیچ وجه امکان پذیر نیست.

 

مراحل انجام مرحله دوم ارزشیابی سال 99

(لطفا با دقت تا آخرین مرحله این صفحه مطالعه شود)

برای مطالعه راهنمای تفصیلی و بخش به بخش کلیک و دانلود کنید

 

به صفحه ارزشیابی(کلیک کنید) وارد شده و نام کاربری و کلمه عبور خود را وارد کنید.

1- بر روی گزینه اسناد من کلیک نمایید(طبق تصویر زیر)

 

2- بر روی ردیف ظاهر شده کلیک نمایید(طبق تصویر زیر)

 

3- بر روی گزینه ظاهر شده کلیک نمایید(طبق تصویر زیر)

 

4- اطلاعات درخواستی را وارد کرده و در انتها بر روی گزینه ثبت موقت اطلاعات کلیک نمایید(طبق تصویر زیر)

در این مرحله اگر امکان ویرایش یا امتیازدهی به آیتم ها ممکن نبود، فرم را از طریق گزینه تایید نهایی شرح وظایف و ارسال به رابط، به آقای تقدمی صابری ارجاع دهید. ایشان مجدد فرم را به شما ارجاع می دهند.

 

نکات مهم

_ در صورتی که برای تکمیل فرم، رایانه یا اسکن برخی مستندات مانند تشویقی، اسکنر در دسترس ندارید، از طریق گوشی تلفن همراه تصویر تهیه یا فرم را  تکمیل و به رابط ارسال نمایید.

_ تشویقی باید در قالب فرم تقدیر نامه یا لوح تقدیر باشد(عبارت تقدیر نامه، تشویق نامه، لوح تقدیر یا لوح سپاس به صورت Bold بالای متن قید شده باشد)

تقدیرنامه دکتر لاریجانی و تقدیر نامه ای که به خاطر بحران کرونا(توسط رئیس، مدیر یا مترون مرکز) امضا و صادر شده از شمول این بند مستثنی هستند و دارای امتیاز می باشند.

برای مشاهده رتبه بندی صادر کننده تشویقی و امتیازات کلیک کنید

_ همکارانی تقدیرنامه آقای دکتر لاریجانی دریافت کرده اند، در بخش تشویقات، پس از بارگزاری تصویر تشویق نامه، در قسمت عنوان گزینه سوم (استاندار و معاون وزیر و رئیس دانشگاه و ... ) را انتخاب و در بخش شماره نامه، شماره 30101 را قید نمایند.

_ نامه ابلاغ یا انتصاب یا عضویت در کمیته های خاص، امتیاز ندارد.

_ تقدیرنامه های فوق برنامه که در راستای وظایف شغلی نباشد، امتیاز ندارد.

_ تقدیرنامه های مناسبتی مانند روز پرستار، روز حسابدار و ... امتیاز ندارد.

 

* در رابطه با بخش سایر(عملکرد در زمان شیوع کرونا) کلیک کنید.

5- بر روی گزینه بازگشت به رابط کلیک نمایید(طبق تصویر زیر)

 

6- رابط با نام محمد مهدی تقدمی صابری را انتخاب و گزینه تایید را کلیک نمایید(طبق تصویر زیر)

 

7 - ارسال فرم از رابط به ارزیاب

8 - ارسال فرم از ارزیاب به تایید کننده

9- ارسال فرم از تایید کننده به کارمند.(لطفا پس از گذشت چند روز از انجام مرحله 6، جهت اطمینان از دریافت فرم، به سایت ارزشیابی مراجعه نمایید)

10- ارسال فرم امضا شده از کارمند به واحد ارزیابی عملکرد دانشگاه.(در صورتی که این مرحله انجام نگیرد، ارزشیابی ناقص بوده و مسئولیت متوجه شخص کارمند می باشد)

 

شماره داخلی رابط ارزشیابی(آقای صابری) 208